WIR UNTERSTÜTZEN DICH, DEINE AUSBILDER, LEHRLINGE & MITARBEITER AUF DEM WEG ZUR EXZELLENZ!
Unser Ziel ist es die Arbeitswelt zu stärken,
indem wir die Menschen in den Unternehmen stark machen.
Um die Inhalte leichter lesbar zu machen, haben wir uns entschieden, die Inhalte nicht zu gendern, bitte fühle dich in jedem Fall angesprochen. Vielen Dank für dein Verständnis.
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DIESE PARTNER VERTRAUEN UNS
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WAS UNSERE KUNDEN DENKEN...
Martin Wörister
Ausbilder - Thermo Fisher Scientific Corporation
"In der beruflichen Entwicklung und im Verhalten der Lehrlinge habe ich nach den Seminaren bemerkt, dass die Motivation der Lehrlinge steigt."
Andrea Erlach MMAG
Ausbildungsverantwortliche - Kellner & Kunz AG
"Romana begeistert jedes Jahr aufs Neue, mit viel Herz und Empathie gelingt es ihr immer, unsere Jugendlichen aus der Reserve zu locken! Liebe Romana, herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit seit rund 15 Jahren!"
Alexander Höld
Ausbilder - Hornbach Holding AG & Co. KGaA
"Ich freue mich, dir mitteilen zu dürfen, dass das Training mit unserem Lehrling zum Erfolg geführt hat.
Sie hat gestern die LAP bestanden und wird zukünftig im Unternehmen in der Werkzeug-Abteilung als Verkäuferin tätig sein. Es ist für uns als Ausbildungsbetrieb der erste Versuch in diese Richtung gewesen und zeigt, dass sich die Extrameile lohnen kann."
WAS UNSERE KUNDEN DENKEN...
Martin Wörister
Ausbilder - Thermo Fisher Scientific Corporation
"In der beruflichen Entwicklung und im Verhalten der Lehrlinge habe ich nach den Seminaren bemerkt, dass die Motivation der Lehrlinge steigt."
Andrea Erlach MMAG
Ausbildungsverantwortliche - Kellner & Kunz AG
"Romana begeistert jedes Jahr aufs Neue, mit viel Herz und Empathie gelingt es ihr immer, unsere Jugendlichen aus der Reserve zu locken! Liebe Romana, herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit seit rund 15 Jahren!"
Alexander Höld
Ausbilder - Hornbach Holding AG & Co. KGaA
"Ich freue mich, dir mitteilen zu dürfen, dass das Training mit unserem Lehrling zum Erfolg geführt hat. Sie hat gestern die LAP bestanden und wird zukünftig im Unternehmen in der Werkzeug-Abteilung als Verkäuferin tätig sein. Es ist für uns als Ausbildungsbetrieb der erste Versuch in diese Richtung gewesen und zeigt, dass sich die Extrameile lohnen kann."
Kennst du diese aussagen von...
lehrlingen?
"Ich bin zu schwer vermittelbar."
"Das funktioniert nur bei Anderen."
"Die Anderen können das viel besser."
"Den Ausbildern ist eh nichts gut genug..."
"Die sind alle so alteingesessen..."
Ausbildern?
"Die verstehen nichts von harter Arbeit."
"Wir sind kein Wohlfahrtsdienst!"
"Die nehmen die Ausbildung nicht ernst."
"Die wollen alle nicht mehr arbeiten!"
"Gute Lehrlinge gibt es nicht mehr..."
führungskräften?
"Andere Firmen kriegen bessere Arbeiter."
"Mitarbeiter sind nicht mehr belastbar."
"Jung und Alt können nicht miteinander."
"Wir können mit anderen nicht mithalten."
"Die Jugend ist nicht für Arbeit gemacht."
Wieso wird so gedacht?
Die heutigen Lehrlinge in modernen Betrieben stehen oft unter Druck, sich schnell an ein noch nie zuvor dagewesenes Arbeitsumfeld anpassen zu müssen. Hohe Anforderungen, ein schneller Wandel und der Mangel an Zeit für persönliche Betreuung erschweren den Einstieg in das Berufsleben.
Auch heutige Lehrlingsausbilder stehen unter enormem Druck, sie müssen es schaffen eine riesige Generationenkluft zu überwinden, um ihren Lehrlingen der bestmögliche Ausbilder zu sein. Sie müssen die optimale Vermittlung zwischen den Senioren und den Junioren sein.
Führungskräfte müssen in einem dynamischen Umfeld agieren, Innovationen vorantreiben und gleichzeitig Mitarbeitende motivieren. Die Balance zwischen Kostendruck, Digitalisierung und dem Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen macht ihre Rolle anspruchsvoller denn je.
Wir entwickeln dich weiter
Die Skill Excellence Academy bietet praxisorientierte Schulungen für Lehrlinge, Führungskräfte und Lehrlingsausbilder. Es vermittelt Fachwissen, Führungskompetenzen und moderne Ausbildungsmethoden. Ziel ist es, alle Beteiligten optimal auf die Anforderungen des modernen Berufslebens vorzubereiten und eine starke Lern- und Führungskultur zu schaffen.
"Die Landkarte ist nicht das Gebiet."
~ Alfred Korzybski
Oft vergessen die Menschen den Unterschied zwischen Realität und der Darstellung der Realität, die man im Kopf hat. Gedankliche Vorstellungen, Modelle oder Begriffe sind vereinfachte Abbilder und nicht die Wirklichkeit selbst. Wir helfen dir dabei die Realität zu sehen und dein wahres Potenzial zu entfalten.
Kennst du diese aussagen von...
lehrlingen?
"Ich bin zu schwer vermittelbar."
"Das funktioniert nur bei Anderen."
"Die Anderen können das viel besser."
"Den Ausbildern ist eh nichts gut genug..."
"Die sind alle so alteingesessen..."
Ausbildern?
"Die verstehen nichts von harter Arbeit."
"Wir sind kein Wohlfahrtsdienst!"
"Die nehmen die Ausbildung nicht ernst."
"Die wollen alle nicht mehr arbeiten!"
"Gute Lehrlinge gibt es nicht mehr..."
führungskräften?
"Andere Firmen kriegen bessere Arbeiter."
"Mitarbeiter sind nicht mehr belastbar."
"Jung und Alt können nicht miteinander."
"Wir können mit anderen nicht mithalten."
"Die Jugend ist nicht für Arbeit gemacht."
Wieso wird so gedacht?
Die heutigen Lehrlinge in modernen Betrieben stehen oft unter Druck, sich schnell an ein noch nie zuvor dagewesenes Arbeitsumfeld anpassen zu müssen. Hohe Anforderungen, ein schneller Wandel und der Mangel an Zeit für persönliche Betreuung erschweren den Einstieg in das Berufsleben.
Auch heutige Lehrlingsausbilder stehen unter enormem Druck, sie müssen es schaffen eine riesige Generationenkluft zu überwinden, um ihren Lehrlingen der bestmögliche Ausbilder zu sein. Sie müssen die optimale Vermittlung zwischen den Senioren und den Junioren sein.
Führungskräfte müssen in einem dynamischen Umfeld agieren, Innovationen vorantreiben und gleichzeitig Mitarbeitende motivieren. Die Balance zwischen Kostendruck, Digitalisierung und dem Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen macht ihre Rolle anspruchsvoller denn je.
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Die Skill Excellence Academy bietet praxisorientierte Schulungen für Lehrlinge, Führungskräfte und Lehrlingsausbilder. Es vermittelt Fachwissen, Führungskompetenzen und moderne Ausbildungsmethoden. Ziel ist es, alle Beteiligten optimal auf die Anforderungen des modernen Berufslebens vorzubereiten und eine starke Lern- und Führungskultur zu schaffen.
"Die Landkarte ist nicht das Gebiet."
~ Alfred Korzybski
Oft vergessen die Menschen den Unterschied zwischen Realität und der Darstellung der Realität, die man im Kopf hat. Gedankliche Vorstellungen, Modelle oder Begriffe sind vereinfachte Abbilder und nicht die Wirklichkeit selbst. Wir helfen dir dabei die Realität zu sehen und dein wahres Potenzial zu entfalten.
"Die Landkarte ist nicht das Gebiet."
~ Alfred Korzybski
Oft vergessen die Menschen den Unterschied zwischen Realität und der Darstellung der Realität, die man im Kopf hat. Gedankliche Vorstellungen, Modelle oder Begriffe sind vereinfachte Abbilder und nicht die Wirklichkeit selbst. Wir helfen dir dabei die Realität zu sehen und dein wahres Potenzial zu entfalten.
Unsere Mission
Die Skill Excellence Academy steht für die Überzeugung, dass eine gute Zukunft nur dann erreicht werden kann, wenn Menschen ihre eigenen Potenziale erkennen, Hürden überwinden und ihre volle Kraft entfalten. Die Arbeitswelt muss ein Ort sein, indem Menschen sich wohlfühlen und es kaum erwarten können sich dort einzubringen.
Bildung, verbunden mit dem Handeln, ist der Schlüssel zu diesem Ziel. Wir helfen und dienen Menschen und Unternehmen, indem wir maßgeschneiderte Lösungen bieten, die genau diese beiden Aspekte vereinen und
somit nachhaltigen Erfolg ermöglichen.
Unsere Mission
Die Skill Excellence Academy steht für die Überzeugung, dass eine gute Zukunft nur dann erreicht werden kann, wenn Menschen ihre eigenen Potenziale erkennen, Hürden überwinden und ihre volle Kraft entfalten. Die Arbeitswelt muss ein Ort sein, indem Menschen sich wohlfühlen und es kaum erwarten können sich dort einzubringen.
Bildung, verbunden mit dem Handeln, ist der Schlüssel zu diesem Ziel. Wir helfen und dienen Menschen und Unternehmen, indem wir maßgeschneiderte Lösungen bieten, die genau diese beiden Aspekte vereinen und
somit nachhaltigen Erfolg ermöglichen.
UNSERE WERTE
Diese Leitgedanken machen uns aus ...
Skill
Wir glauben daran, dass die gezielte Stärkung einer Schlüsselkompetenz ausreicht, und zum Erfolg auf einer nächsten Ebene führen wird. So wird persönlicher und unternehmerischer Erfolg plan-, steuer- und messbar.
Excellence
Der Weg zur Excellence ist, jeden deiner Tage um 1% besser zu sein, als den Tag zuvor. Excellence ist ein ständiger Prozess, das gilt für Menschen und Organisationen gleichermaßen. Durch beständige Weiterentwicklung, wird jedes Ziel erreichbar.
Academy
In der Academy leben wir ein klares Growth Mindset. Wir glauben daran, dass in dir alles vorhanden ist, um Großes zu erreichen. Gemeinsam entdecken und fördern wir die Potentiale, die es für den Erfolg braucht. "Alleine kommt man schneller voran, gemeinsam kommt man weiter!
Ergebnis- & Kundenorientiert
Wir kreieren maßgeschneiderte Programme zur Persönlichkeitsentwicklung von Menschen und Unternehmen. Bereits der Weg ist das Ziel, das wir niemals aus den Augen lassen.
Umsetzungsstark
Wir sprechen die Sprache unserer Teilnehmer und tauchen in deren Welt ein. So umfangreich wie nötig, so einfach wie möglich!
Methodenvielfalt
Wir kombinieren die besten Methoden und nutzen, genau im richtigen Moment, das richtige Werkzeuge, um das Maximum aus der kostbaren, gemeinsamen Zeit herauszuholen.
UNSERE WERTE
Diese Leitgedanken machen uns aus ...
Skill
Wir glauben daran, dass die gezielte Stärkung einer Schlüsselkompetenz ausreicht, und zum Erfolg auf einer nächsten Ebene führen wird. So wird persönlicher und unternehmerischer Erfolg plan-, steuer- und messbar.
Excellence
Der Weg zur Excellence ist, jeden deiner Tage um 1 % besser zu sein, als den Tag zuvor. Excellence ist ein ständiger Prozess, das gilt für Menschen und Organisationen gleichermaßen. Durch beständige Weiterentwicklung, wird jedes Ziel erreichbar.
Academy
In der Academy leben wir ein klares Growth Mindset. Wir glauben daran, dass in dir alles vorhanden ist, um Großes zu erreichen. Gemeinsam entdecken und fördern wir die Potentiale, die es für den Erfolg braucht. "Alleine kommt man schneller voran, gemeinsam kommt man weiter!
Ergebnis- & Kundenorientiert
Wir kreieren maßgeschneiderte Programme zur Persönlichkeitsentwicklung von Menschen und Unternehmen. Bereits der Weg ist das Ziel, das wir niemals aus den Augen lassen.
Umsetzungsstark
Wir sprechen die Sprache unserer Teilnehmer und tauchen in deren Welt ein. So umfangreich wie nötig, so einfach wie möglich!
Methodenvielfalt
Wir kombinieren die besten Methoden und nutzen, genau im richtigen Moment, das richtige Werkzeuge, um das Maximum aus der kostbaren, gemeinsamen Zeit herauszuholen.
WAS UNSERE KUNDEN DENKEN...
Julia Theresa Heinzl
Teamleitung - HABAU GmbH
Der offene und lustige Umgang während des Coachings macht eine großartige Stimmung. Man fühlt sich wohl und es wird auf Fragen und Anmerkungen jederzeit eingegangen.
Ich würde die Begleitung jedem empfehlen, da Romana einen sehr wertschätzenden
Umgang vermittelt und mit Menschen jeder Altersklasse umzugehen weiß.
Christina Maier
Sachbearbeitung - Maier & Stelzer GmbH
Es hat richtig viel Sinn gemacht für die Teamentwicklung! Unsere Ausbilder und Lehrlinge kommunizieren jetzt weit offener mit den Lehrlingen als vorher. Es hat allen sehr viel Spaß gemacht und sie haben viel gelernt über Kommunikation und Miteinander.
WAS UNSERE KUNDEN DENKEN...
Julia Theresa Heinzl
Teamleitung - HABAU GmbH
Der offene und lustige Umgang während des Coachings macht eine großartige Stimmung. Man fühlt sich wohl und es wird auf Fragen und Anmerkungen jederzeit eingegangen. Ich würde die Begleitung jedem empfehlen, da Romana einen sehr wertschätzenden Umgang vermittelt und mit Menschen jeder Altersklasse
umzugehen weiß.
Christina Maier
Sachbearbeitung - Maier & Stelzer GmbH
Es hat richtig viel Sinn gemacht für die Teamentwicklung! Unsere Ausbilder und Lehrlinge kommunizieren jetzt weit offener mit den Lehrlingen als vorher. Es hat allen sehr viel Spaß gemacht und sie haben viel gelernt über Kommunikation und Miteinander.
"Selbstbeobachtung ist der erste Schritt der inneren Entwicklung."
~ Virginia Wolf
Wer sich selbst bewusst wahrnimmt, erkennt Verhaltensmuster, Stärken und Schwächen. Dieser Prozess bildet die Grundlage für persönliches Wachstum und gezielte Veränderungen im Denken und Handeln. Wir bei SEA helfen dir diese Selbstreflektion zu erlernen und für dich selbst zu nutzen.
"Selbstbeobachtung ist der erste Schritt der inneren Entwicklung."
~ Virginia Wolf
Wer sich selbst bewusst wahrnimmt, erkennt Verhaltensmuster, Stärken und Schwächen. Dieser Prozess bildet die Grundlage für persönliches Wachstum und gezielte Veränderungen im Denken und Handeln. Wir bei SEA helfen dir diese Selbstreflektion zu erlernen und für dich selbst zu nutzen.
UNSERE LEISTUNGEN
FÜR DEINEN ERFOLG!
Wir stellen gerne unseren langjährigen Erfahrungsschatz in deine Dienste.
Lehrlinge
Ein junger Mensch ist mit vielen Herausforderungen konfrontiert, wenn er in die Arbeitswelt eintaucht. Das kann beängstigend und auch überfordernd sein.
Wir unterstützen mit eine Vielzahl an Programmen sowohl die Lehrlinge, als auch die Ausbilder und Unternehmen um die Lehrzeit zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Die Programme werden auf die Branche, die Lehrzeit, die speziellen Bedürfnisse abgestimmt.
Lehrlingsausbilder zu sein ist eine phantastische Aufgabe, die große Verantwortung mit sich bringt und eine Vielzahl von unterschiedlichsten Fähigkeiten verlangt, die ihrerseits entwickelt und geschärft werden dürfen. Das Umfeld der Lehrlinge trägt maßgeblich zu deren Entwicklung bei, die Ausbilder sind ein wesentlicher Teil dieses Umfeldes. Durch unser Aus- und Weiterbildungen für Lehrlingsausbilder sind diese in der Lage effizient und mit Herz junge Menschen zu begleiten und zu formen.
Young Potentials
Mit dem Lehrabschluss in der Tasche stehen junge Arbeitnehmer wieder vor einer großen Herausforderungen. In der Zeit als Lehrlinge standen die Jugendlichen oft stark im Focus und waren ständig begleitet. Mit Beendigung der Ausbildung stellen sich viele die Sinnfrage, sehen keine ausreichende Perspektive und verlassen leider auch oft die Unternehmen. Durch die gezielte weitere Begleitung der Young Potentials kann die Persönlichkeit weiter gestärkt werden, die Bindung zum Unternehmen aufrecht erhalten werden und die Investition in die Ausbildung darf sich positiv für das Unternehmen auswirken. Programme mit unterschiedlichsten Inhalten machen nun aus diesen Rohdiamanten die Führungskräfte von morgen.
Führungskräfte
Eine gute Führungskraft wird nicht geboren sie wird "gemacht". Andere Menschen zu führen, beginnt damit, sich selbst gut zu kennen, sich selbst gut führen zu können und eine Vielzahl von Fähigkeiten zu entwickeln. Es gibt eine Fülle von Werkzeugen, die eine gute Führungskraft kennenlernen und auch "benutzen" lernen darf. Wir bieten maßgeschneiderte Programm für unterschiedliche Führungsebenen in der Unternehmensstruktur an. Der Focus liegt dabei immer auf der Praxisrelevanz, der Anwendbarkeit und dem tatsächlichen Umsetzen des Gelernten.
Soft Skills
Einer Harvard-Studie zufolge lassen sich
85% des beruflichen Erfolgs auf gut entwickelten Soft Skills und nur 15% auf technische Fähigkeiten zurückzuführen. Kompetenzen der Mitarbeiter wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement, Empathie, Zeitmanagement, Führung, Resilienz und Anpassungsfähigkeit sind es, die den Unterschied machen, für alle Beteiligten im Unternehmenskontext vom Lieferanten bis zum Kunden. Soft Skills machen den Unterschied für den beruflichen Erfolg – sie sind trainierbar und stärken sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen.
Teamcoaching
Egal, ob ein Team neu gegründet wurde, schon lange zusammenarbeitet oder sich neu ausrichtet – gesunde und starke Teams ist der der Schlüssel zum Erfolg. Ein starkes Team entsteht nicht über Nacht; und auch nicht von alleine. Es braucht Zeit, sich zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und klare Rollen zu entwickeln. Durch gezielte Teamentwicklung und Teambegleitung können Teams ihre Strukturen festigen, ihre Kommunikation verbessern und gemeinsam wachsen. Dabei geht es darum, sowohl die individuellen Stärken zu erkennen, als auch eine gemeinsame Vision zu schaffen und den Teamgeist zu stärken. So wird sichergestellt, dass das Team effektiv zusammenarbeitet und nachhaltig erfolgreich ist.
UNSERE LEISTUNGEN
FÜR DEINEN ERFOLG!
Wir stellen gerne unseren langjährigen Erfahrungsschatz in deine Dienste.
Lehrlinge
Ein junger Mensch ist mit vielen Herausforderungen konfrontiert, wenn er in die Arbeitswelt eintaucht. Das kann beängstigend und auch überfordernd sein.
Wir unterstützen mit eine Vielzahl an Programmen sowohl die Lehrlinge, als auch die Ausbilder und Unternehmen um die Lehrzeit zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Die Programme werden auf die Branche, die Lehrzeit, die speziellen Bedürfnisse abgestimmt.
Lehrlingsausbilder zu sein ist eine phantastische Aufgabe, die große Verantwortung mit sich bringt und eine Vielzahl von unterschiedlichsten Fähigkeiten verlangt, die ihrerseits entwickelt und geschärft werden dürfen. Das Umfeld der Lehrlinge trägt maßgeblich zu deren Entwicklung bei, die Ausbilder sind ein wesentlicher Teil dieses Umfeldes. Durch unser Aus- und Weiterbildungen für Lehrlingsausbilder sind diese in der Lage effizient und mit Herz junge Menschen zu begleiten und zu formen.
Young Potentials
Mit dem Lehrabschluss in der Tasche stehen junge Arbeitnehmer wieder vor einer großen Herausforderungen. In der Zeit als Lehrlinge standen die Jugendlichen oft stark im Focus und waren ständig begleitet. Mit Beendigung der Ausbildung stellen sich viele die Sinnfrage, sehen keine ausreichende Perspektive und verlassen leider auch oft die Unternehmen. Durch die gezielte weitere Begleitung der Young Potentials kann die Persönlichkeit weiter gestärkt werden, die Bindung zum Unternehmen aufrecht erhalten werden und die Investition in die Ausbildung darf sich positiv für das Unternehmen auswirken. Programme mit unterschiedlichsten Inhalten machen nun aus diesen Rohdiamanten die Führungskräfte von morgen.
Führungskräfte
Eine gute Führungskraft wird nicht geboren sie wird "gemacht". Andere Menschen zu führen, beginnt damit, sich selbst gut zu kennen, sich selbst gut führen zu können und eine Vielzahl von Fähigkeiten zu entwickeln. Es gibt eine Fülle von Werkzeugen, die eine gute Führungskraft kennenlernen und auch "benutzen" lernen darf. Wir bieten maßgeschneiderte Programm für unterschiedliche Führungsebenen in der Unternehmensstruktur an. Der Focus liegt dabei immer auf der Praxisrelevanz, der Anwendbarkeit und dem tatsächlichen Umsetzen des Gelernten.
Soft Skills
Einer Harvard-Studie zufolge lassen sich
85% des beruflichen Erfolgs auf gut entwickelten Soft Skills und nur 15% auf technische Fähigkeiten zurückzuführen. Kompetenzen der Mitarbeiter wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement, Empathie, Zeitmanagement, Führung, Resilienz und Anpassungsfähigkeit sind es, die den Unterschied machen, für alle Beteiligten im Unternehmenskontext vom Lieferanten bis zum Kunden. Soft Skills machen den Unterschied für den beruflichen Erfolg – sie sind trainierbar und stärken sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen.
Teamcoaching
Egal, ob ein Team neu gegründet wurde, schon lange zusammenarbeitet oder sich neu ausrichtet – gesunde und starke Teams ist der der Schlüssel zum Erfolg. Ein starkes Team entsteht nicht über Nacht; und auch nicht von alleine. Es braucht Zeit, sich zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und klare Rollen zu entwickeln. Durch gezielte Teamentwicklung und Teambegleitung können Teams ihre Strukturen festigen, ihre Kommunikation verbessern und gemeinsam wachsen. Dabei geht es darum, sowohl die individuellen Stärken zu erkennen, als auch eine gemeinsame Vision zu schaffen und den Teamgeist zu stärken. So wird sichergestellt, dass das Team effektiv zusammenarbeitet und nachhaltig erfolgreich ist.
WARUM SEA?
Wir bieten die beste, nachhaltigste und tiefgreifendste Transformation für Lehrlinge, Lehrlingsausbilder und Führungskräfte, die es am Markt gibt. Dabei bleiben wir immer die Vorreiter, weil auch wir permanent nach Verbesserung und Optimierung streben.
"Live what you preach, preach what you live."
Wir leben unsere Werte mit Überzeugung und Engagement. Für uns bedeutet Erfolg, jedem Einzelnen die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen, damit er oder sie in der persönlichen und beruflichen Entwicklung vorankommt. Unser Ziel ist es, immer am Puls der Zeit zu sein, um dir das bestmögliche Lernumfeld bieten zu können.
WARUM SEA?
Wir bieten die beste, nachhaltigste und tiefgreifendste Transformation für Lehrlinge, Lehrlingsausbilder und Führungskräfte, die es am Markt gibt. Dabei bleiben wir immer die Vorreiter, weil auch wir permanent nach Verbesserung und Optimierung streben.
"Live what you preach, preach what you live."
Wir leben unsere Werte mit Überzeugung und Engagement. Für uns bedeutet Erfolg, jedem Einzelnen die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen, damit er oder sie in der persönlichen und beruflichen Entwicklung vorankommt. Unser Ziel ist es, immer am Puls der Zeit zu sein, um dir das bestmögliche Lernumfeld bieten zu können.
WIE DIE ZUSAMMENARBEIT ABLÄUFT...
Kontakt
Schreibe uns gleich jetzt!
Gemeinsame Planung
In einem gemeinsamen Gespräch finden wir die beste Vorgehensweise um dein Ziel zu erreichen. Danach erhältst du von uns ein detailliertes Angebot.
Durchführung
Mit einem Riesenmethodenkoffer und viel Engagement begeistern wir die Teilnehmer.
Feedback
Die Rückmeldung der Teilnehmer ist der Gradmesser für unsere weitere Vorgehensweise.
Evaluierung
Gemeinsam kreieren wir aus den gewonnenen Ergebnissen noch treffsicherere Entwicklungsmaßnahmen.
Weitere Schritte
Wir erarbeiten ein klares Bild darüber wie der Transfer und die Nachhaltigkeit sichergestellt werden können.
WIE DIE ZUSAMMENARBEIT ABLÄUFT...
Kontakt
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Gemeinsame Planung
In einem gemeinsamen Gespräch finden wir die beste Vorgehensweise um dein Ziel zu erreichen. Danach erhältst du von uns ein detailliertes Angebot.
Durchführung
Mit einem Riesenmethodenkoffer und viel Engagement begeistern wir die Teilnehmer.
Feedback
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Evaluierung
Gemeinsam kreieren wir aus den gewonnenen Ergebnissen noch treffsicherere Entwicklungsmaßnahmen.
Weitere Schritte
Wir erarbeiten ein klares Bild darüber wie der Transfer und die Nachhaltigkeit sichergestellt werden können.
DEIN TEAM
Romana Mairhofer, MBA
Trainerin & Beraterin
Persönlichkeitsentwicklung & Softskills
Zukunftsgestalterin im Bereich Lehrlings- und Ausbilderinnentransformation
Für mich ist die Skill Excellence Academy ein echtes Herzensprojekt. Mit Leidenschaft und Hingabe setze ich mich dafür ein, Bildung und persönliches Wachstum in jeder Hinsicht, und für jeden einzelnen zu fördern.
Menschen und Unternehmen kreieren Hand in Hand die Arbeitswelt, wir sind die Brückenbauer auf diesem Weg.
DEIN TEAM
Romana Mairhofer, MBA
Trainerin & Beraterin
Persönlichkeitsentwicklung & Softskills
Zukunftsgestalterin im Bereich Lehrlings- und Ausbilderinnentransformation
Für mich ist die Skill Excellence Academy ein echtes Herzensprojekt. Mit Leidenschaft und Hingabe setze ich mich dafür ein, Bildung und persönliches Wachstum in jeder Hinsicht, und für jeden einzelnen zu fördern.
Menschen und Unternehmen kreieren Hand in Hand die Arbeitswelt, wir sind die Brückenbauer auf diesem Weg.
Mag. Elke Konrad
Trainerin & Beraterin
Persönlichkeitsentwicklungs- und Transformationscoach
Mit über 20 Jahren an Erfahrung als Senior Manager und Leader, setze ich mich für die bestmögliche Entwicklung deiner Ausbilder ein. Für mich steht es an oberster Stelle, dass ich dir ermögliche, dein volles Potenzial bis zur Gänze auszuschöpfen.
Mag. Elke Konrad
Trainerin & Beraterin
Persönlichkeitsentwicklungs- und Transformationscoach
Mit über 20 Jahren an Erfahrung als Senior Manager und Leader, setze ich mich für die bestmögliche Entwicklung deiner Ausbilder ein. Für mich steht es an oberster Stelle, dass ich dir ermögliche, dein volles Potenzial bis zur Gänze auszuschöpfen.
Oft gestellte Fragen
Wer soll uns kontaktieren?
Unternehmen die auf der Suche sind nach INDIVDUELLEN, MASSGESCHNEIDERTEN Programmen um die SOZIALEN KOMPETENZEN ihrer Mitarbeit, egal welcher Ebene, auf das nächste Level zu bringen!
Was lerne ich in den Seminaren und Workshops von SEA?
Genau das, was Du brauchst und noch jede Menge mehr.
Unsere Seminare und Workshops sind PRAXISNAH und werden, dir auf BEGEISTERNDE, EMPATHISCHE und HUMORVOLLE Art und Weise GENAU DIE KOMPETENZEN vermitteln, die du auf deinem Karriereweg brauchst.
Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken zu erkennen, auszubauen und gezielt einzusetzen, damit du nicht nur in deinem Beruf, sondern auch in deiner persönlichen Entwicklung weiterkommst.
Worauf darfst du dich verlassen?
Wir sind unseren Auftraggebern und Teilnehmern ein KOMPETENTER, ZUVERLÄSSIGER und FLEXIBLER Partner.
Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind INNOVATIV und sprechen die Sprache der Teilnehmer.
Wir bringen unsere KREATIVITÄT und unser volles ENGAGEMENT in alle Projekte ein.
Wir sind die UNTERSTÜTZUNG wenn es darum geht neue Projekte AUF- und UMZUSETZEN.
Warum liegen uns die LEHRLINGE & AUSBILDER so am Herzen?
Wir sind GEMEINSAM AKTIVE Zukunftsgestalter!
Die Jugendlichen von heute, sind die Fach- und Führungskräfte von morgen.
Sie sind maßgeblich dafür, wie sich unser ALLER ARBEITSWELT entwickeln wird.
Die Lehrlingsausbilder, Kollegen und Führungskräfte im Unternehmen sind die VORBILDER an denen sich die jungen Menschen orientieren.
Nur wenn wir alle GEMEINSAM WACHSEN uns WEITERENTWICKELN und jeden Tag wieder ein wenig besser sein wollen, können wir dieser verantwortungsvollen Rolle als Vorbilder auch gerecht werden.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Wir führen eine GESPRÄCH, indem du uns die Herausforderung oder die Ausgangssituation schilderst.
Anschließend erhältst du ein individuell abgestimmtes ANGEBOT.
Nach nochmaliger Absprache und FEINJUSTIERUNG findet das PROJEKT statt.
Wir legen großen Wert auf TRANSFER und NACHHALTIGKEIT, bei allem was wir tun - gemeinsam finden wir den besten Kanal, um beides SICHERZUSTELLEN.
Nach Abschluss des Projektes führen wir ein Gespräch über die weitere SICHERUNG DER INHALTE und mögliche nächste Schritte.
Was kostet die Begleitung?
Da unser Projekte immer maßgeschneidert werden und individuelle Komponenten (Teilnehmer, zeitlicher Rahmen, Location, ...) beinhalten werden wir dir, nach der gemeinsamen Projektplanung, den genauen Preis nennen können.
Gibt es Fördermöglichkeiten?
Wir stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht Fördermöglichkeiten für unser Kunden zu ermöglichen.
Speziell bei den Weiterbildungen der Lehrlinge und der Lehrlingsausbilder gib es Fördermöglichkeiten zwischen 75 % bis zu 100 % der Kosten.
Wo finden die Seminare/ Schulungen/ Workshops statt?
Gemeinsam definieren wir die BESTE VARIANTE und die geeignetste Lokalität zur Durchführung.
Es kann bei dir im Unternehmen stattfinden, ein Seminarhotel oder ein Tagungsraum sein.
Wir bieten ebenfalls einen Großteil unserer Begleitung ONLINE an, um die größtmögliche FLEXIBILITÄT für alle Beteiligten zu bieten.
Oft gestellte Fragen
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Worauf darfst du dich verlassen?
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Die Lehrlingsausbilder, Kollegen und Führungskräfte im Unternehmen sind die VORBILDER an denen sich die jungen Menschen orientieren.
Nur wenn wir alle GEMEINSAM WACHSEN uns WEITERENTWICKELN und jeden Tag wieder ein wenig besser sein wollen, können wir dieser verantwortungsvollen Rolle als Vorbilder auch gerecht werden.
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Speziell bei den Weiterbildungen der Lehrlinge und der Lehrlingsausbilder gib es Fördermöglichkeiten zwischen 75 % bis zu 100 % der Kosten.
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